Nos Prestations et Tarifs

Chez Pay Addict, nos offres couvrent une large gamme de prestations, allant de l'audit social à la gestion intégrale de la paie, en passant par des services d’assistance juridique. Nous proposons également des solutions sur-mesure pour la migration de vos logiciels de paie, afin d’optimiser votre organisation.

Tarification flexible

Nos prestations sont ajustées selon le volume de vos besoins, avec des tarifs dégressifs pour les bulletins de paie, et des devis sur mesure pour les projets plus spécifiques comme la migration de logiciels ou l'assistance juridique.

Nos prestations

Audit Social

Un audit complet pour évaluer la conformité de vos paies et de la réglementation conventionnelle.

Gratuit pour les nouveaux clients

Offre de Paie Déléguée

Gestion intégrale de votre paie : déclarations sociales, virements, et attestations.

À partir de 31€ HT par bulletin

Offre de Paie Assistée

Vous saisissez les variables, nous nous occupons de la paie.

À partir de 25€ HT par bulletin

Offre Paie Hébergée

Vous réalisez la paie, nous fournissons le logiciel.

12.50€ HT par bulletin

Assistance Juridique

Rédaction de contrats de travail, procédures de licenciement, élections CSE, etc.

Sur devis

Migration de Dossier

Migration et optimisation de votre logiciel de paie actuel.

À partir de 80€ HT/heure

Foire aux questions

Chez Pay Addict, nous comprenons que la gestion de la paie et des ressources humaines peut soulever de nombreuses questions. C'est pourquoi nous avons compilé cette FAQ pour vous fournir des réponses claires et précises sur nos prestations et tarifs. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n'hésitez pas à nous contacter directement.

1. Comment se déroule un audit social ?

L’audit social commence par une analyse complète de vos processus de paie et de conformité aux réglementations en vigueur. Nous vous fournissons ensuite un rapport détaillé avec des recommandations adaptées.

2. Quels sont les avantages de l’offre de paie déléguée ?

Nous gérons l’intégralité de votre paie, des déclarations sociales aux virements, afin de vous libérer des tâches administratives et d’assurer la conformité de vos données.

3. Quelle est la différence entre l’offre de paie assistée et hébergée ?

Avec l’offre assistée, vous saisissez les variables et nous nous occupons du reste. L’offre hébergée vous permet de gérer la paie en autonomie tout en utilisant notre logiciel.

4. Puis-je obtenir un devis personnalisé pour la migration de mon logiciel de paie ?

Oui, chaque projet de migration est unique. Nous proposons des devis sur mesure en fonction de la complexité de votre situation et des besoins spécifiques.

5. Quels types d'entreprises bénéficient de vos services ?

Nos prestations sont adaptées aux TPE, PME, et associations, allant d'un salarié à une cinquantaine. Nous nous adaptons à la taille et aux besoins spécifiques de chaque structure.

6. Quels sont vos délais de réponse ?

Nous nous engageons à répondre à vos demandes sous 48h, et à vous offrir un suivi réactif pour résoudre rapidement tout problème rencontré.

7. Comment puis-je obtenir un devis pour vos services ?

Vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne ou par téléphone pour un devis personnalisé adapté à vos besoins spécifiques.

Contactez-nous

Vous avez des questions sur nos services de gestion de la paie et des ressources humaines ? Vous souhaitez en savoir plus sur nos tarifs ? Remplissez notre formulaire de contact. Notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais pour vous offrir une solution sur mesure adaptée à vos besoins.

Téléphones

Selene : 06 24 85 77 01

Alexia : 06 38 61 98 07

Adresse

1d Rampe du Vieux Kervéguen
29200 Brest
FR